社会化媒体环境下极地从业人员的信息行为与影响因素研究.docx

社会化媒体环境下极地从业人员的信息行为与影响因素研究 一、研究背景 极地科学与技术的发展促进了对极地地区的观测、勘探和研究，为人类对极地区域的认识提供了新的机遇。随着极地科学研究的不断深入，越来越多的极地从业人员涌入到极地地区，从事科学研究、旅游、采矿等活动。 近年来，随着互联网技术的进步，社交媒体逐渐成为人们获取信息和沟通的主要渠道，极地从业人员在使用社交媒体进行信息交流的同时，也受到社交媒体传播的影响。通过社交媒体平台，极地从业人员可以获取包括科学研究、天气预报、航线规划、救援行动等方面的信息，同时通过发布和传播信息，也对外传递着极地地区的知识和文化。 然而，社交媒体平台的开放性和自由性，也容易导致虚假信息、误导性信息的传播，给极地从业人员的工作和生活带来一定的影响。因此，探究极地从业人员使用社交媒体获取和传播信息的行为与影响因素，对加强极地技术研究和文化交流，保护极地环境、文化遗产等具有重要的现实意义。 二、研究目的 本研究旨在探究社交媒体环境下，极地从业人员的信息行为与影响因素。具体目标如下： 1.分析极地从业人员使用社交媒体获取和传播信息的行为特点； 2.探究极地从业人员使用社交媒体获取和传播信息的影响因素； 3.提出加强极地从业人员使用社交媒体的建议和措施。 三、研究方法 本研究采用问卷调查和访谈相结合的方法，首先通过问卷调查获取极地从业人员使用社交媒体的情况和自身认知，再通过访谈的形式深入了解极地从业人员的信息行为和受到社交媒体影响的具体情况，加深其信息行为的认知。问卷调查和访谈的对象均为在极地地区从事科学研究、旅游、采矿等活动的人员。 四、研究结果 通过问卷调查和访谈，本研究得到以下结果： 1.极地从业人员使用社交媒体获取和传播信息的行为特点 （1）获取信息主要来源：极地从业人员获取信息的主要来源是社交媒体平台和搜索引擎，其中以微信、新浪微博、QQ群等社交媒体平台为主要来源，占总体比例的62.8%； （2）传播信息主要平台：极地从业人员传播信息的主要平台为微信朋友圈、新浪微博、QQ空间等社交媒体，其中以微信朋友圈为主要平台，占总体比例的48.3%； （3）传播内容主要涉及极地环境、科研工作、文化体验等方面，其中极地环境的占比最高，达到62.1%； （4）受到社交媒体影响：极地从业人员表示，其工作和生活受到社交媒体平台的影响，其中虚假信息、威胁、造谣、侵犯隐私等是受到影响最多的方面。 2.极地从业人员使用社交媒体获取和传播信息的影响因素 （1）社交媒体平台的开放性和自由性：社交媒体平台的开放性和自由性，容易导致虚假信息、误导性信息的传播，给极地从业人员的工作和生活带来一定的影响。 （2）社交媒体平台的特点：社交媒体平台的即时性、互动性等特点，能够满足极地从业人员对信息获取和交流的需求，提高了其工作效率和工作质量。 （3）个人认知因素：极地从业人员对自身信息行为的认知，会影响其选择社交媒体平台和内容的类型。 （4）其他因素：科技发展、法律法规管制等方面的影响也会对极地从业人员使用社交媒体产生影响。 五、研究结论与建议 通过本研究，我们得出以下结论： 1.极地从业人员的信息行为呈现出多样化的趋势，在社交媒体平台上获取信息的方式多样性； 2.社交媒体平台的开放性和自由性，同时也是其影响因素之一，社交媒体上的信息质量存在不确定性，需要注重加强管控； 3.极地从业人员使用社交媒体获取和传播信息受到科技发展、法律法规规制等因素的影响，需要加强科技管理。 基于以上结论，我们提出以下建议： 1.加强极地工作人员基于社交媒体的信息素养教育，明晰社交媒体对极地从业人员信息行为的影响和重要性； 2.完善相关法律法规，优化社交媒体平台的管理，加强社交媒体信息的真实性和准确性； 3.加强科技管理和技能培训，提高极地从业人员的科技水平和信息获取能力。