企业员工福利解析.ppt

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企业职工的福利解析 黑龙江桐楠格集团刘冰 诚挚奉献 希望能对各位同行有所帮助 第一页,共十六页。 职工福利具体包括哪些内容? 职工福利是指企业在工资、社会保险之外,根据国家有关规定,所采取的补贴措施和建立的各种服务设施,对职工提供直接的和间接的物质帮助,以补充、满足其基本的、经常的或特殊的生活需要。 第二页,共十六页。 现行职工福利的内容大体可以分为4个部分 1.为减轻职工生活负担和保证职工基本生活而建立的各种补贴制度。如职工生活困难补贴、冬季职工宿舍取暖补贴、独生子女费、拖儿费、探亲假路费、婚丧嫁待遇、职工丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、职工病伤假期间救济费、职工住房补贴等。 2.为职工生活提供方便而建立的集体福利设施。如职工食堂、托儿所、理发室、浴室等。 3.为活跃职工文化生活而建立的各种文化、体育设施。如图书馆、阅览室、体育活动场所等。 4.兴建职工宿舍等 第三页,共十六页。 职工福利基金的提取比例 目前是按照财政部1992年颁发的《关于职工福利基金提取比例的通知》中规定的,按职工工资总额的14%提取,在成本中列支。 按国家规定,企业从税后利润中提取的公益金也主要用于职工的集体福利。 第四页,共十六页。 企业职工日常劳保福利费包括 日常集体福利费用 洗理费 交通补贴 独生子女费 托儿费 探亲假路费 职工丧葬补助费 供养直系亲属怃恤费 职工生活困难补助费等 第五页,共十六页。 应付福利费包括 支付职工的生活补贴、困难补助、医疗费、为职工购买的各种商业保险金及视同职工福利的各和睦支出等。 同行们啊,牢记新的会计准则吧! 新的会计准则已将应付福利费并入了应付职工薪酬的科目了。 第六页,共十六页。 第七页,共十六页。 桐楠格集团简介 黑龙江桐楠格集团创建于2001年,秉承“重合同、守信誉、讲质量、创品牌”的经营理念,至今已经进入快速发展阶段。集团现资产总额逾4亿,涵盖房地产开发、建筑工程、物业管理、正阳楼肉灌食品、国宴酒店等行业,是省内少数规模较大的多元化集团公司。 第八页,共十六页。 黑龙江桐楠格房地产开发集团有限责任公司 ??????? 黑龙江桐楠格房地产开发集团有限责任公司创建于2001年10月22日,企业注册资本资金柒仟万元人民币,具有国家二级开发资质。 房地产开发公司在松北区投资8.4亿元开发了“北岸#8226;明珠”项目,建筑面积30万平方米。 公司以独资或合作方式成功地开发了松北区“银河小区2号楼”、 道里区的“通达世家”、“铂宫”等高层高档住宅、光华小区、南岗白家堡棚户改造和学府三道街“学府花园”项目。 开发公司的总开发建设规模已达70万平方米。工程项目质量均达到了优良标准,在社会各界引起广泛的关注和赞誉。 第九页,共十六页。 黑龙江桐楠格建筑工程有限责任公司 黑龙江桐楠格建筑工程有限责任公司创建于2002年11月26日。 企业注册资本资金为壹仟万元人民币,具有国家建筑工程施工总承包三级资质。 自成立以来施工总面积已近百万平方米,工程质量均达到 样板工程标准。得到了政府和社会群众的广泛赞誉。 第十页,共十六页。 黑龙江桐楠格物业管理有限责任公司 黑龙江桐楠格物业管理有限责任公司创建于2005年12月12日。 企业注册资金50万元人民币,具有国家三级资质的专业化物业管理企业,同时也是一支半军事化的物业管理服务队伍。 公司下设四大部门:综合服务中心、行政服务中心、会馆、财务部,各部门均按其职责分别展开工作,统一协调管理,相互间衔接密切,是一支凝聚力很强的能战斗、能吃苦、能奉献的团队。 第十一页,共十六页。 黑龙江桐楠格酒店有限责任公司—国宴酒店 该公司于2007年11月16日开始营业,总投资1.7亿元人民币,是哈市为数不多档次最高、规模最大的社会餐饮企业之一。 酒店营业面积12000平方米,三部豪华客梯直达八层;共有豪华贵宾包房68间、大厅2个;可举办大型商务活动、酒会、婚宴等。 酒店主要经营国宴菜系、燕、鲍、翅、粤菜海鲜、宫廷菜、新派川京鲁菜、地方特色菜及多国菜等高档、中档、精品菜系。 经营定位是以中、高档消费为主的大型专业餐饮酒店。 第十二页,共十六页。

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