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派遣员工档案管理制度
为了维护单位和派遣员工的合法权益,避免纠纷产生,促进企业健康发展,我们制定了派遣员工档案管理制度。本制度适用于对劳务派遣员工的聘用和管理。请各部门相互配合,严格执行。
一、基本原则
公司招聘录用派遣员工的档案管理遵循统一领导、归口管理的基本原则,档案管理机构对派遣员工的全部档案实施综合管理。
二、根本要求
档案经手及管理部门要维护档案的完整与安全,便于公司对档案的有效利用。为此,我们需要注意以下两点:
1.档案的完整:要保证档案的齐全配套,不使应该集中保存的档案缺文短页,杂乱无章。同时,要维护档案的有机联系,严防对档案人为地割裂分散,或者零乱堆砌。
2.档案的安全:要采
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