物 业 奖 惩 制 度 精 编
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心 巢 物 业 奖 惩 制 度
1.奖励
员工在本职工作岗位成绩突出,公司予以形式多样的奖励。奖励方
式为:
1.1.1 通报表扬:在公司范围内表彰,张榜或上内部刊物;
1.1.2 奖品奖励:一次性发给价值 50——200 元的奖品;
1.1.3 奖金:一次性发给 50——1000 元的奖金;
1.1.4 晋级加薪:加薪或晋级加薪一级;
1.1.5 特别奖:由公司给予实物或奖金 1 万元—10 万元。
奖
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