2020下半年郑州职业技术学院招聘考试《综合基础知识(教育类)》试题.pdfVIP

2020下半年郑州职业技术学院招聘考试《综合基础知识(教育类)》试题--第1页 2020下半年郑州职业技术学院招聘考试《综合基础知识(教育类)》试题 一、选择题（在下列每题四个选项中选择符合题意的，将其选出并把它的标号写在题后的括号内。 错选、多选或未选均不得分。） 1、人的生理成熟以具有（）能力为标志。 A、创造 B、学习 C、生殖 D、思考 【答案】C 2、教育目的是社会需求的集中反映，它集中体现了（）。 A、教育的性质 B、教育的任务 C、教育的内容 D、教育的规律 【答案】A 3、哪一种学习策略会实现在学生看来与高分相关的任何目标？（）A、再认策略 B、意义策略 C、目标策略 D、组织策略 【答案】D 4、我国学校的教学以（）为基本组织形式。 A、个别授课 B、个别辅导 C、班级授课 D、讲座 【答案】C 5、“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”这句话用在教师身上，可以反映教师的职业具有的一个特征 是（）。A、复杂性 B、独立性 C、示范性 D、长效性 【答案】C 6、最早确立并实践服务职能的是（）。A、柏林大学 1 2020下半年郑州职业技术学院招聘考试《综合基础知识(教育类)》试题--第1页 2020下半年郑州职业技术学院招聘考试《综合基础知识(教育类)》试题--第2页 B、哥廷根大学 C、哈勒大学 D、威斯康星大学 【答案】D 7、当个体遇到突发性事件时，表现惊慌、紧张、出汗、坐立不安，我们称此人有（）。A、忧郁情绪 B、焦虑情绪 C、感觉过敏 D、反应过度 【答案】B 8、中世纪大学的重要特征是（）。A、高等教育大众化 B、宗教性和国际性 C、以发展科研为主要职能 D、以服务社会为主要职能 【答案】B 9、教师资格考试科目、标准和考试大纲由（）审定。 A、国务院教育行政部门 B、省级教育行政部门 C、学校上级教育行政部门 D、组织教师资格考试的学校 【答案】A 10、不属于高等学校教师管理制度的是（）。A、监督制度 B、资格制度 C、职务制度 D、聘任制度 【答案】A 11、从逻辑结构上看，任何一个具体的教育法律条文都应包含三个要素，其中不包括（）。A、法定条件 B、行为准则 C、行为动机 D、法律后果 【答案】C 12、高等学校科学研究最显著的特点是（）。A、个体研究和集体协作的结合 B、教学和科研的结合 C、科学研究和教育研究的结合 2 2020下半年郑州职业技术学院招聘考试《综合基础知识(教育类)》试题--第2页 2020下半年郑州职业技术学院招聘考试《综合基础知识(教育类)》试题--第3页 D、学术责任和学术自由的结合 【答案】B 13、移情法第一阶段运用的基本训练技术是（）。 A、情绪追忆和情境表演 B、认知提示和情绪追忆 C、情感换位和情绪追忆 D、认知提示和情感换位 【答案】B 14、市场经济肯定个人的合理利益，这和社会主义道德所要求的集体主义（）。A、是矛盾的 B、是对立的 C、并不矛盾 D、互相矛盾 【答案】C 15、（）是文明传承之途，人生成长之梯，政党巩固之基，国家兴盛之要。 A、学习 B、创新 C、奋斗 D、拼搏 【答案】A 16、教师胜任教学工作的基础性要求是，必须具有（）。 A、学科专业素养 B、职业道德素养 C、政治思想素养 D、人格特质 【答案】A 17、教师所享有的“管理学生权”是与教师在教育教学过程中的（）地位相适应的基本权利。 A、组织 B、主导 C、主体 D、领导 【答案】B 18、取消考试资格是教育行政处罚中的（）。A、申诫罚 B、能力罚 3 2020下半年郑州职业技术学院招聘考试《综合基础知识(教育类)》试题--第3页 2020下半年郑州职业技术学院招聘考试《综合基础知识(教育类)》试题--第4页 C、财产罚 D、人身罚 【答案】B 19、取消考试资格是教育行政处罚中的（）。A、申诫罚 B、能力罚 C、财产罚 D、人身罚 【答案】B 20、下列哪一项不是上好课的必要条件？（）A、目的明确 B、内容正确 C、方法得当 D、手段先进 【答案】D 21、利用“道德两难故事法”进行道德教育的心理学家是（）。A、班杜