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办公室管理制度 本文是一份办公室管理制度，旨在加强公司内部管理职责，使内务管理工作更加标准化、制度化和规范化。本制度适用于公司所有成员。 办公室管理人员直接受行政人事主管领导，在直属主管的领导下主持开展办公室的各项工作。办公室人员应明确各项工作职责，简化办理流程，做到每周有计划、每月有总结的工作目标。 办公室人员的岗位职责包括：负责办公室管理事务制度的起草编写、一般性文书的整理汇编、资料信息收集编撰等文字工作；负责公司文书管理、图书管理、办公用品管理、会议管理、清洁卫生管理等工作，保证各项事务规范化开展；协调各部门之间的行政关系，为各部门工作开展提供相应的服务；负责公司对内、对外公共关系的维