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本发明公开了一种企业员工考试教育信息处理方法，基于员工的等级信息及对应的工作教育信息，生成对应的员工账户，并划分出对应的等级权限和账户秘钥；获取员工的在线信息，基于所述工作教育信息随机发布教育学习指令；获取所述员工账户信息进行对应的学习，并基于随机生成的考试指令，生成对应的答题信息；利用解答数据库对所述答题信息进行在线判断，并将对应的判断结果进行显示，以及结合所述答题信息进行加密存储，并且将所述判断结果进行等级划分，并向划分出的不合格的所述判断结果对应的所述员工账户发出重测指令进行重测，便于企业
(19)中华人民共和国国家知识产权局
(12)发明专利申请
(10)申请公布号 CN 112734365 A
(43)申请公布日 2021.04.30
(21)申请号 202011629926.9
(22)申请日 2020.12.31
(71)申请人 中驰（南京）科技咨询有限公司
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