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- 2023-06-09 发布于广东
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企业人力资源创新管理的探究
目录
TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1
正文 2
文1:企业人力资源创新管理 2
1企业人力资源构成和特征 2
2新经济时代企业人力资源管理的重要性 3
2.1人力资源管理创新是提高企业管理水平的重要举措 3
2.2人有益提升企业核心竞争力 3
2.3人力资源管理创新有助于打造企业优秀人才团队 3
3提升企业人力资源管理的策略 3
3.1完善人力资源管理制度 3
3.2重视企业的业绩管理 4
3.3重视人力资源管理人员的培训 4
3.4提高人力资源管理者的素质和业务能力 4
3.5提高企业管理者对人力资源管理工作的认识 5
3.6技术能力的创新发展策略 5
结束语 6
文2:关于煤炭企业人力资源创新管理对策研究 6
一.煤炭企业人力资源现状分析 6
1.1 人力资源开发的投入少 6
1.2 高素质人才流失严重 7
1.3 人力资源配置不合理 7
1.4 开发人力资源潜能的方法过时 7
二.加强管理与开发与提升煤炭企业人力资源的对策 7
2.1建立尊重员工的文化氛围,树立以人为本的管理理念 8
2.2完善企业的激励机制,强化煤炭企业岗位管理 8
2.3 积极留住核心员工,实施EAP计划 9
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