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安全文化建设在煤矿安全生产工作中的重要作用的浅谈 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 1 文1：浅谈安全文化建设在煤矿安全生产工作中的重要作用 2 1.安全文化内涵及意义 2 2.安全文化在煤矿生产中的重要作用 2 3安全文化建设方法途径的深入研究 2 3.1安全主体意识—作业人员 3 3.2文化氛围的营造创设 3 3.3安全文化环境的打造 4 4机制体制的具体体现 5 5总结 5 文2：测绘工程职称范文城乡规划工作中测绘的重要作 6 1 测绘涵盖的内容 6 2 社会对测绘工作的需求 6 3 测绘的主要成果—地理信息系统 7 4 对多种测绘数据进行有效整合使其作用得到有效发挥 7 5 测绘在城市规划建设过程中发挥的作用 9 6 结束语 10 参考文摘引言： 10 原创性声明（模板） 11 正文 安全文化建设在煤矿安全生产工作中的重要作用的浅谈 文1：浅谈安全文化建设在煤矿安全生产工作中的重要作用 1.安全文化内涵及意义 煤矿安全文化主要是指企业在安全生产过程中逐渐形成的安全理念以及管理制度，其是企业长期进行安全生产的一个精神产物。煤矿安全文化建设对于企业的安全生产、管理、建设起着重要作用。将安全文化融入到煤矿企业安全管理中可以完善自身管理方式，规范员工的工作行为，增强员工的安全意识以及综合素质，进而帮助企业解决生产管理中的难题。安全文化可以良好协调企业的安全机制，为企业发展营造一个良好的安全生产环境。煤矿企业管理者应当加强对安全文化建设的重视，不断培养员工的安全价值观，帮助企业建立良好的企业形象，这样可以使企业在激烈的市场竞争中保持自身优势进而实现稳定发展。 2.安全文化在煤矿生产中的重要作用 煤矿企业的安全管理可以有效规范员工的工作行为，保障所有员工都具备较高的安全意识。企业的安全文化建设可以协调企业的安全发展机制，为企业员工营造一个良好的工作环境，帮助企业提高自身管理水平以及增强员工的安全意识。煤矿企业发生安全事故主要是由人为因素导致的，加强员工的安全意识可以帮助企业有效落实各项工作，从而从根本上消除安全隐患。企业领导应当以身作则，加强自身安全知识，这样才能为员工营造一个良好的安全文化学习环境。 3安全文化建设方法途径的深入研究 结合煤矿安全文化建设的意义和基本条件，对于煤矿企业而言，安全文化建设的方法和途径有很多种，本文围绕以下四个方面进行讨论。首先是基于作业人员自身的安全主体意识的建设，其次是基于管理层面的安全文化氛围创设，再次是安全环境的继续改善，最后是基于法制观念的提高和法规知识的基本学习。 3.1安全主体意识—作业人员 安全文化建设最终的受益者是企业的员工，而安全文化建设的主体本身也是企业的员工。因此，实际上安全文化建设就是始终围绕企业员工开展，所以煤矿企业在开展相关的安全文化建设时，要做到的第一要务就是以企业员工为核心，开展以人为本的安全意识培养体系。具体到实际的工作中，要针对相关的工作内容制定详细而全面的工作安全计划体系，包括不同工种、不同操作之间涉及到的安全问题，确保计划详细且能够有条不紊的进行。除此之外，还需要设立并执行相关的机制体制，诸如奖惩制度一类，主要围绕安全管理开展，通过安全培训，建立安全考核机制，对于考核结果合格的给予一定的奖励，考核结果不合格的进行一定的惩罚，利用奖惩制度帮助作业人员重视安全问题，自觉主动的树立安全意识，进而形成良好的安全学习意识，积极主动的提高自身的安全防范能力，最终与企业提高安全系数，完善安全文化建设工作。 在日常的工作氛围中，企业管理层要注重访谈走动式的工作方法，如通过走访作业人员的宿舍或家庭，了解员工的实际情况，对员工给予一定的企业关怀，为员工主动解决一些家庭困难，帮助员工更加深刻的感受到企业文化。针对出现错误操作、安全失误的员工，进行访谈式的谈话，通过谈话来了解员工实际的情况，帮助员工重新树立安全意识，并为员工解决问题。根据实际情况制定相关的对策，使得安全文化建设工作能够自上而下有序进行，安全意识形成能够自下而上自觉实现。 3.2文化氛围的营造创设 安全文化氛围实际上是比较难以营造和创设的。主要是由于一方面煤矿企业本身安全作业的危险系数较高，员工对于安全文化形成固定思维;另一方面安全教育、安全讲座等工作过于流于形式，员工应付差事，难以真正意义上形成有效的安全文化氛围，并发挥作用。 基于这一点，首先应当尽可能的提升企业内部的安全教育方式。针对只有形式没有内涵的安全教育、安全讲座等安全文化建设形式进行改进，更多的采用其他安全教育活动来实现安全文化建设。在活动中注重调动员工的积极性，确保活动能够切实有效的发挥作用。诸如设立安全知识竞