先进集体申报感染科改.pptxVIP

第1页/共32页先进集体申报感染科改第2页/共32页1尊敬的各位领导、各位老师、各位同仁： 大家好！ 2014年我受聘担任感染科副主任并主持工作，在过去的一年中，我带领科内同事们，紧紧围绕医院领导的各项工作部署，认真履行自己的各项工作职责，恪尽职守，任劳任怨，圆满完成了院领导交给的各项工作任务，取得了一定的经济效益和较好的社会效益。第3页/共32页 感染科的成立，标志着我院分科进一步完善，一个病区什么病都看已成为过去，这是医院发展壮大的标志，是医务人员分工的进一步细化，这有利于提升医院的品位，强化对患者更好的技术服务，同时也给我们提出了更高的要求。第4页/共32页第5页/共32页 新成立的科室，技术力量和住院条件相对较差，同时广大人们还有一个逐渐认识及认可新科室的过程，尤其是感染科在人们心目中很难被认可，相对其他科室而言具有不被人接受的特殊性，那么，如何能被广大患者认可，如何来吸引更多的病人来我科就医，这是摆在我们科面前的一大课题也是难题，他关系着科室发展，为了有效解决这一难题，那么必须加强科室各个方面的自身建设，其中主要是医护人员思想品德及医疗技术能力建设，其次是住院条件的改善，同时必须得到院领导高度重视及兄弟科室大力支持，鉴于上述情况，科室从以下几方面进行了一些努力：第6页/共32页第7页/共32页第8页/共32页 我科自成立后，得到了重医附二院领导及附二院感染科的大力帮助，感染科多位教授亲临我科作技术指导半年，科室把握住了这难得的机会，使我科各位医生业务水平得到了大幅度提升，特别是熟练掌握了合理使用抗生素，乙型肝炎、乙型肝炎后肝硬化、丙型肝炎抗病毒规范治疗、重症感染、重症肺结核（包括复治）个体化治疗及用药的相关知识，同时从教授们那里得到了大量宝贵的临床经验，增加了我科医务人员知识的深度和广度。第9页/共32页学科发展生机勃勃张大志主任、石小枫教授在我科科内进行学术讲座。第10页/共32页第11页/共32页第12页/共32页第13页/共32页第14页/共32页（3）积极改善科室住院条件： 整改前整改后第15页/共32页病 房 的 整 改整改前整改后第16页/共32页（4）争取兄弟科室外援： 我科医护人员始终保持一种低调，谦虚的心态。要想别人尊重你、支持你，首先要做到尊重别人支持别人。 为此只要不是感染科应当收治的病人，我都及时介绍到相关科室，以使病人获得更好的专科治疗。 同时与兄弟科室同仁老师进行沟通，请求他们多为我科介绍感染科的病人就诊，也收到一定效果。第17页/共32页（5）强调医疗安全，规范医疗文书： 自开科以来，坚持医院18项核心制度学习，严格按照核心制度操作，规范医疗行为，严把医疗质量安全。我科病人多数年龄大，病情重，病情变化快，每遇重大抢救，我都亲自到场，做好指挥，协调并做好病人家属解释工作，化解不必要的矛盾，及时消除安全隐患。 通过一年来反复现场练兵，使我科医生对危急重症处置抢救能力明显提高。第18页/共32页 医疗文书是医患双方有争议时最有效的法律依据，我科认真组织学习各种医疗文书的书写规范，严把病历质量，并得到了重医附二院感染科王志毅教授长达两个月的点拨，使我科的病历质量大大提升，同时增强了自我保护意识及法律观念，避免了医疗差错事故发生。因为我坚信，只有严把质量和医疗安全才能出效益，才能有利医院及科室发展。第19页/共32页（6）做好传染病防控及培训工作： 我科为感染科住院病区，住院病人多具有传染性，同时为职业暴露高风险科室，医护人员也随时有职业暴露风险，加之近年来，新型变异传染病时有发生，旧的传染病又有死灰复燃之势，作为感染科医护工作者，传染病防控知识是每个医护人员必须学习并熟练掌握的。第20页/共32页第21页/共32页第22页/共32页任茂蓉护师为患者及家属讲解结核病、肝病的健康饮食第23页/共32页（7）相关数据统计：（1.13-10.30？）门诊病人就诊人次为986人次共收治住院病人296人次主要为结核和肝病病人，其中各类结核病人168人次，占56.75%；各类肝病患者59人次，占19.93%；肺部感染31人次，占10.47%； 败血症7人次，占2.36%；其他如麻疹、感染性腹泻、发热待查等。第24页/共32页科室总收入为2407996.07元，其中门诊收入 209573.20元， 住院收入2198422.87元；收入主要为分医疗收入和药品收入两部分，医疗收入为1173986.74 元，药品收入为1234009.33元。业务学习23次，各种疑难病例讨论12次，死亡病例讨论4次，质控安全活动主要在每天朝会时进行，做到了质量安全问题无大小，一旦发现，及时讨论、及时改进，单独组织质控讨论会议2次。第25页/共32页 综上所述，一年来，感染科在院领导的具体指导下，在重医附二院领导及附二院感染科大力支