安全隐患排查奖惩制度.docVIP

第 第 PAGE 7 页 共 NUMPAGES 7 页 安全隐患排查奖惩制度 安全隐患排查奖惩制度1、 制定目的为充分调动全员参与安全生产隐患排查建议的积极性，使公司隐患排查常态化、 规范化、制度化， 提高安全生产动态管理水平， 及时发现生产现场人的不安全行为、 设备设施的不安全状态以及安全生产管理中的缺陷， 消除各类安全隐患， 防止安全生产事故的发生， 特制定本制度。2、 适用范围全体员工及外部人员发现生产活动现场存在的各类安全生产隐患， 及任何有利于改善公司安全管理活动的建议、 改进、 小发明等。3、 权责机构3.1 评审领导组组 长： 总经理副组长： 分管安全领导、 各部门分管领导组 员： 各部门负责人4、 职责4.1 生产技术部4.1.1 依据法律法规、 标准规程和安全生产标准化的要求制定和修订本制度；4.1.2 负责监管各部门对本制度的落实， 进行推动、 全过程指导、 指导、 协调和服务，并月度检查和考核；4.1.3 负责收集、 整理各部门安全隐患排查记录，对各部门的安全隐患排查情况进行汇总、复评， 给出复评意见；4.1.4 每月公布各部门员工建议的数量、 人均建议数量（ 人均建议数量=数量/部门总人数） 和建议的参与率（ 建议的参与率=参与建议人数*100%/公司总人数） 等指标；4.1.5 对收到员工建议的各类安全隐患分类评