2023年劳务员之劳务员专业管理实务精选试题及答案一.pdfVIP

2023年劳务员之劳务员专业管理实务精选试题及答案一--第1页 2023 年劳务员之劳务员专业管理实务精选试题及答 案一 单选题（共 40 题） 1、职工因公致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金安伤残等级支 一次性伤残补助金，标准为（ ）。 A.一级伤残为 24 个月的本人工资 B.二级伤残为 20 个月的本人工资 C.三级伤残为 16 个月的本人工资 D.四级伤残为 12 个月的本人工资 【答案】 A 2、分包单位每月必须向总包商项目经理部物资管理部门按要求报送（ ）。 A.月材料采购计划 B.月劳动力使用报表 C.月施工作业统计 D.月计划考核 【答案】 A 3、分包单位提供的所有资料必须提交原件一式（ ）。 A.两份 B.三份 C.四份 D.五份 【答