学校食堂从业人员管理办法（3）.docxVIP

　　来源自 物业经理人 　　学校食堂从业人员管理办法(三) 　　为了加强对食堂从业人员的管理，确保餐厅正常秩序，特制定本办法： 　　一、聘用与管理 　　1、各食堂、各窗口要按照《劳动合同法》的相关规定招聘、管理从业人员，严把政审和面试关，经食堂主任同意后报中心备案。 　　2、所在食堂从业人员要同时办理好暂住证、计划生育等证明，并交纳相关费用。 　　3、所聘人员上岗前到指定地点进行体检，体检合格后方能上岗，未经体检或体检不合格者不得上岗。 　　4、按照谁用工、谁管理、谁负责、谁承担费用的原则，用工单位或相关业户要加强对从业人员的教育管理，关心从业人员的生活，重视从业人员的业务技术培训，解决好从业人员的实际生活困难。 　　5、凡因打架、闹事、道德败坏等违规、违纪行为被辞退的人员，中心范围内一律不准再聘用。 　　二、集体住宿管理 　　1、从业人员到集体宿舍住宿需经所在窗口(业户)提出申请，中心批准后方可入住。 　　2、树立良好的公共道德，团结友爱、互谅互让，不以个人所好影响他人休息，严禁大声喧哗和打架斗殴。 　　3、宿舍内不得赌博、酗酒，不得购买、观看内容不健康的书籍和光碟，严禁留宿他人。 　　4、服从管理，按规定交纳相关费用，遵守作息时间(晚10:30前就寝)，不得随意调换房间和床位。要爱护室内公共设施，不得随意损坏和独占。 　　5、注意防火、防盗，不准乱拉电线，严禁使用电炉子、热水器