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烧结厂工伤事故管理制度 1. 前言 为了保护厂内员工的生命权、健康权和财产权，防止和减少工伤事故的发生，本烧结厂制定了本工伤事故管理制度。 2. 适用范围 本制度适用于本烧结厂各职能部门、各生产车间以及所有从事生产作业工作人员。 3. 安全生产责任 厂长为本烧结厂最高安全生产管理者，应对全厂安全生产负总责，维护全厂生产安全稳定。 各职能部门及生产车间应严格执行国家法律法规，公司安全文明生产规定，确保生产过程中的安全性，严格执行国家法律法规和公司安全生产规定，建立安全生产记录。 所有在职员工都有安全生产责任和义务，应当遵守国家法律法规和公司安全生产规定，注意生产安全，提高安全意识、紧急处置能力和风险意识。 4. 生产环境安全措施 厂房、设备、电气、照明、通风、防爆等应按照生产需要进行安全检测，确保生产过程中的安全性。 油压、气压、水压系统等管道应定期检修、更换，防止事故发生。 厂内应保持清洁、整洁，地面、道路应保持平整无障碍，并做好滑倒、绊倒预防和照明工作。 安装安全照明和疏散指示标识，清晰明确，保证在紧急情况下员工能够快速疏散。 5. 工伤事故报告和处理 凡是发生生产安全事故，必须立即报告所属部门，由部门负责人立即组织抢救伤者，保护现场，初始查明事故原因并报告主管领导。 对事故进行及时、准确、完整的记录。在5个工作日内向上级安全管理机构、劳动局递交事故报告，并在24小时内向家属通知。 根据《中华人民共和国安全生产法》和劳动法相关规定，对涉及的责任人依法加以惩处，对伤者进行合理安排，尽快恢复健康。 6. 生产安全意识培养 厂内应定期开展安全生产培训，提高员工安全意识和技能水平，推行安全教育，有针对性地开展预防事故和应急救援知识培训，提高员工预防工伤的知识和能力。 厂内应设立多种安全提示标识，在危险时刻提醒员工注意安全。 7. 管理制度的监督和改进 为了确保管理制度的有效性和合理性，本烧结厂将按照规定制定监督和改进管理制度，实行设岗设责，在工作中对管理制度的执行情况进行监督检查、考核评估，及时发现和解决问题，防止事故的发生。 对于工伤事故频发的原因，应当进行分析和研究，改变生产制度和流程，找出事故发生的根本原因并及时作出调整。 8. 结束语 生产安全事故的防范不仅需要企业制定管理制度，更需要每一个员工都能获得足够的安全生产知识，自觉地接受安全生产教育的教诲和履行安全生产责任。希望本制度的实行，既能有效的预防和减少工伤事故的发生，又能保护员工的生命财产，增强员工安全生产意识和减轻工伤后果，为本企业长期、健康、发展奠定良好的安全基础。