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电力有限公司反违章工作管理制度 一、背景和目的 电力有限公司是一家从事发电、输电、配电和售电的企业，安全生产是公司的首要任务。为了避免和减少在工作中的各种事故和灾害，公司制定了本管理制度。 本管理制度的目的在于加强安全意识，保证员工遵守规章制度，防范和预防各类不安全事件和事故的发生，营造安全稳定的工作环境。 二、适用范围 本制度适用于电力有限公司所有员工，包括临时工、外来人员等。 三、基本原则 以预防为主，综合治理为主。公司所有员工必须牢固树立安全第一的思想，以预防为主，综合治理为主，全面提高安全生产工作的管理水平。 安全责任制。公司领导要明确各级安全审核的职责和工作职责，完善管理制度和班组的管理机制，确保安全管理有人管、有章可循；同时对工作中发现的安全隐患要及时进行整改，切实保障安全。 组织宣传。通过会议、报告、布告和网络等途径，积极开展反违章活动，宣传安全知识，提高员工的安全意识和安全责任感，加强安全教育和培训。 追究责任。对于由于管理不善、违规操作、处于未被发现阶段的安全隐患和事故都应该加强认真惩处和整改；发生的事故必须进行全面调查，追究有关人员的责任。 四、细则 严禁使用过期、损坏、失效的设备、工具，避免挑选次品或不合格材料。 严禁在工作中抽烟、喝酒、吸毒等不良行为。 严禁私自维修电气及机械设施，必须由熟练操作维修工程师进行，操作前必须采用制定的安全措施，并接受相关人员的监督。 严禁在工作中玩忽职守或者疏忽大意，特别是在值班、检修、巡查等重要岗位上更需要十分注意。 严禁超租、借调操作设备；非专业人员不能操作电器设备、机械设备。 工程施工中要做好安全保障措施，确保现场施工的安全，严禁高空交底，必须采用安全防护措施，确保施工人员的生命和身体健康。 工程施工中要做好安全保障措施，避免因误工、临时变更职责等原因导致安全事故的发生。 做好机房和配电房的维护保养、设备与设施的检修工作，强化设施管理，规范操作行为，严格落实各种安全措施，确保设施和设备安全可靠，防止安全事故的发生。 五、制度执行 公司应建立完善的反违章工作检查、监督、问责制度，加强对反违章工作责任追究的宣传教育，强化问责与监督，确保制度有效执行。 六、违反规定处理办法 对员工违反安全规定严重者，将按公司《违反安全规定处罚制度》进行处理，情节严重的将依法追究刑事责任。 七、总结 制定反违章工作管理制度，是公司管理的必然要求。公司应发挥领导的作用，深入推进安全生产工作，全面强化安全管理，以预防为主要措施，使公司安全管理工作达到新的水平。