后勤（综合）部长岗位责任制.docxVIP

后勤（综合）部长岗位责任制 后勤（综合）部长是一家企业后勤部门的紧要职务，其重要职责包括：规划、组织、协调和管理企业后勤工作；与上级管理部门、其他部门和关键客户保持紧密联系，了解客户需求，适时响应客户需求并供给服务；优化后勤管理流程，提升企业绩效和效率，并且遵守全部适用的法律法规和企业政策。 1.后勤管理规划与组织 1.1. 订立公司的后勤规划和目标，并分解为各级要务和确立实在目标，并依据目标掌控后勤服务的成本与质量； 1.2. 确定部门的组织机构和岗位职责，并进行人员聘请，考核和管理； 1.3. 设计和实施后勤管理制度，负责后勤管理中心的建设和维护。 2.协调和管理公司后勤工作 2.1. 依