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经典战略人力资源管理案例--第1页 经典战略人力资源管理案例 汉朝首任CEO刘邦得天下后，在洛阳宫大宴群臣。总结革命经验时，他坦诚己 见，“运筹帷幄之中、决胜于千里之外，我不如张良；善用人才，治理国家、安抚 百姓、为军队提供补充，我不如萧何；率百万之众，战必胜、攻必取，我不如韩信。 此三人，皆人中豪杰，为我所用，是我取得天下的得力助手。而项羽逞其匹夫 之勇，刚愎自用，根本不懂用人之道。他连自己的亚父范增都容不得，更不用说善 用贤者，这就是项羽自取灭亡的深刻教训。” 作为中国一代古帝王级别的CEO，虽脱胎于纨绔子弟的刘邦，难得他在面对古 汉国中层以上干部的讲话中，能够有如此清醒而又颇具现代化的头脑。事实上历史 的本来面目，诚如刘邦所言，韩信身为他的营销总监，在抢夺天下的猛烈市场斗争 中，他攻城略地，战无不胜，果然是一代千古帅才。 张良作为研发(或者技术总监)，专管创新，时时有所谓运筹帷幄、决胜千里、 新奇古怪的“馊主意”冒出来，让匹夫之勇的项羽防不胜防，他的最大功绩便是在