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- 2023-06-11 发布于辽宁
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安全生产奖励、惩罚制度
公司或项目应建立安全生产奖励和惩罚制度，以激励员工遵守安全管理、文明施工和治安管理制度。以下是具体的奖惩细则：
一、奖励制度：
1. 个人表现突出的情况：
a. 模范遵守公司和项目的安全管理、文明施工和治安管理制度；
b. 及时排除、制止或报告重大紧急情况；
c. 及时抢救伤者并保护现场；
d. 提出合理化建议并经采纳。
2. 班组表现突出的情况：
a. 提出合理化建议并经采纳；
b. 整个施工过程中未违反安全生产和治安管理合同；
c. 其他项目认定的情况。
二、惩罚制度：
1. 个人违规行为的惩罚细则：
a. 罚款10-200元，情况严重者罚款200-2000元以上
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