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2026年副校长考试命题与评卷规范

一、单选题（共10题，每题2分，总计20分）

1.题目：根据《义务教育学校管理标准》，副校长在协助校长推进学校治理体系建设时，应重点关注以下哪项工作？（）

A.制定学校年度预算方案

B.组织教师职称评审

C.指导学生社团活动

D.协调家校共育机制

2.题目：某校副校长在推进课程改革时，发现部分教师对“大单元教学”理念接受度不高，应优先采取哪种策略？（）

A.强制推行，限期达标

B.组织专题培训，结合案例研讨

C.直接更换教学能力不足的教师

D.要求教师私下学习相关理论

3.题目：在处理学生欺凌事件时，副校长应遵循的首要原则是？（）

A.保护学生隐私，避免扩大影响

B.快速处罚，以儆效尤

C.立即通知家长，要求双方对质

D.由班主任单独调解，无需上报

4.题目：某地教育局要求学校加强“双减”政策落实，副校长在制定方案时应优先考虑以下哪项措施？（）

A.减少作业总量，但提高作业难度

B.增加周末补课，弥补课堂教学不足

C.优化课后服务内容，满足学生个性化需求

D.取消所有社团活动，集中时间复习

5.题目：在推动学校数字化转型过程中，副校长应如何平衡技术与教学需求的关系？（）

A.优先引进最先进的硬件设备

B.强制教师使用所有在线教学平台

C.组织教师培训，结合学科特点设计应用方案

D.让教师自行探索，不干预技术选择

6.题目：某校副校长在检查课堂教学时，发现部分教师仍采用“满堂灌”模式，应建议其改进的关键是？（）

A.增加知识点讲解时间

B.减少课堂互动环节

C.引导学生主动探究，注重能力培养

D.严格执行教学大纲，不得随意增减内容

7.题目：在推进教师专业发展时，副校长应重点支持以下哪种培训形式？（）

A.长期脱产参加高端研修

B.短期集中培训，快速提升技能

C.校本教研，以问题为导向的实践改进

D.要求教师自主阅读专业书籍，提交读书报告

8.题目：某校副校长在处理教师绩效分配争议时，应优先遵循以下哪项原则？（）

A.按职称高低确定奖金比例

B.采用“末位淘汰”机制，激励后进

C.结合量化考核与质性评价，公平公正

D.由校长单独决定，教师无权参与

9.题目：在开展德育工作时，副校长应如何体现“立德树人”的根本任务？（）

A.组织频繁的表彰大会，营造竞争氛围

B.强制背诵社会主义核心价值观条文

C.结合社会热点，设计主题教育活动

D.要求学生每日写思想汇报，加强思想监控

10.题目：某地推行“集团化办学”改革，副校长在推动本校参与时应重点关注以下哪项工作？（）

A.争取更多财政补贴

B.确保本校课程体系与集团一致

C.建立资源共享与教学协作机制

D.防止本校教师流失

二、多选题（共5题，每题3分，总计15分）

1.题目：副校长在协助校长完善学校安全管理体系时，应统筹以下哪些方面的工作？（）

A.校园安防设施建设

B.师生应急疏散演练

C.传染病防控预案

D.教师职业道德规范

E.学生心理健康教育

2.题目：在推进家校合作时，副校长可采取哪些有效措施？（）

A.建立家长委员会，参与学校决策

B.定期举办家长课堂，提升家庭教育水平

C.通过微信群发布通知，减少面对面沟通

D.组织亲子活动，增进家校情感联系

E.要求家长监督学生作业完成情况

3.题目：某校副校长在推进“五育并举”时，应如何协调各学科之间的关系？（）

A.在语文课中渗透劳动教育

B.通过体育比赛促进德育实践

C.在数学教学中强调审美培养

D.要求所有学科增加德育内容

E.组织跨学科项目式学习

4.题目：在处理教师群体性事件时，副校长应采取哪些策略？（）

A.保持冷静，避免情绪化回应

B.深入了解诉求，分类解决矛盾

C.立即上报校长，但不参与调解

D.公开承诺改进措施，争取理解

E.禁止教师以集体名义表达诉求

5.题目：副校长在推动学校精细化管理时应关注哪些方面？（）

A.优化作业设计，减轻学生负担

B.完善教师评价体系，激励成长

C.加强后勤保障，提升服务效能

D.建立学生成长档案，动态跟踪

E.减少行政会议，提高工作效率

三、简答题（共4题，每题5分，总计20分）

1.题目：简述副校长在协助校长推进“双减”政策落地时应重点做好哪三项工作。

2.题目：结合实际，说明副校长如何通过校本教研促进教师专业发展。

3.题目：简述副校长在处理学生违纪事件时应遵循的基本步骤。

4.题目：结合地方教育政策，说明副校长如何推动学校特色课程建设。

四、案例分析题（共2题，每题10分，总计20分）

1.题目：某校副校长在推进智慧校园建设时，发