西南石油大学，省考复习资料，00147 人力资源管理（一）复习资料.docVIP

PAGE 1 00147 人力资源管理（一） 知识点 客观意义上来说，人力资源不是以国家或地区为单位进行划分和计量的。 职业生涯是指一个人一生中的所有与工作相联系的行为与活动，以及相关的态度、价值观、愿望等的连续性经历的过程。一个人的职业生涯受各方面的影响，它在一定程度上可以说是多方面相互作用的结果。 人力资源是一定范围内的人口中具有智力和体力劳动能力的人的总和。 招聘就是通过各种信息途径寻找和确定工作候选人，以充足的质量和数量来满足企业(或组织)的人力资源需求的过程。 我国劳动法规定的劳动年龄为16周岁。 推孟教授提出正确计算IQ的公式是IQ＝(心理年龄／实际年龄)X100。 马期洛关