电气设计师薪资考核办法.docx

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2023-06-12 发布于天津
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第 1 篇：设计师工作职责及考核制度设计师工作职责及考核制度一、认真遵守执行上级制定的各项治理规定及制度。二、接洽客户来访，努力协作业务员对客户的跟踪，提高成功率。三、现场测量待装修房屋。四、主持装修方案设计和预算，做出符合客户要求的设计方案。五、代表公司同客户签订装修合同。六、主持施工现场技术交底。七、跟踪施工过程，解决施工中相关设计问题。八、主持施工中的设计变更。九、融洽客户关系。十、参与公司展会、活动等现场布置、接待和引导工作。十一、做好客户信息及跟踪记录的登记工作，准时上交工作报表。十二、严守公司的机密及客户信息。工资及考核方法一、根本工资 1200 元/月+通讯