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施工项目安全生产奖励和惩罚制度 一、奖励制度 1、开展“行为安全之星”活动 为切实提高工友安全意识，降低违章作业行为发生频次，表彰工友安全行为，激发工友参与安全生产的积极性，引领全体员工从自我做起，充分发挥全体员工广泛参与、相互监督的安全自控体系，筑牢安全防线，发挥安全奖罚的正向激励作用，项目部开展施工现场“行为安全之星”活动，对在现场能够正确使用个人安全防护用品，规范用火、用电，工完场清，绿色施工，班前教育组织等进行奖励。 2、发放形式 ①安全观察员每天对工地巡视巡查时，分区域做安全观察活动并填写行为安全观察记录卡，根据表彰卡发放条件对作业人员进行观察考核，对满足考核要求的作业人员发放相应数量的“行为安全表彰卡”； ②对表现良好的单位、班组集中发放； ③在全员教育大会上集中发放。 3、发放“行为安全之星”卡条件： ①未违反局十项“零容忍”安全隐患的 ②未违反《西南公司关于开展施工现场个人防护和防高坠专项治理的通知》（司安函字[2017]10号）要求的 ③未违反操作规程 ④未违反“三违”作业的 ⑤在各项安全检查中表现良好的 ⑥工完场清、扬尘控制良好的 ⑦积极参加各项安全教育、安全活动的 ⑧能够积极举报各种安全隐患且被认可的 ⑨其他 4、表彰卡兑现 ①表彰卡面值为10元 ②表彰卡可在项目食堂、小卖店等面值消费 ③表彰卡不发放现金 二、罚款制度 1、人员配置 （1）未配置或未按照规定要