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- 2023-06-13 发布于山东
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务实、求精、团结、开拓
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务实、求精、团结、开拓
5.3 安全隐患排查治理制度
一、目的
通过发现不安全因素,在进行风险评价的基础上,制订和完善安全控制措施,以强制手段进行整 改,从而达到消除隐患,避免各类事故的发生,实现安全生产和职业卫生。
二、人员组成
成立隐患排查治理和评价小组,由单位负责人、安全健康管理人员、各部门负责人组成,单位负责人为组长,安全员为副组长。
三、职责
单位负责人作为小组组长,应对隐患排查、治理、评价工作全面负责。
安全员是小组副组长,应协助组长,对隐患排查、治理、评价工作进行日常管理。
其余成员应协助组长、副组长贯 彻实施隐患排查、治理、评价工作的具体工作。
四、管理要求
(一)隐患排查治理和评价由组长牵头,实行交叉 检查、横向到边、纵向到底的 络循环模式,实现排查到位,治理到位,验收到位。
(二)发现和查明各种危险和隐患,组织防范 和整 改。
(三)有明确的目的、要求、内容 和具体计划,编 制相应的检查表。
(四)要充分发挥专业技术人员在安全检查中的作用。
(五)做到发现问题及时处理,并认真做好检查和整 改记录。
(六)对发现的隐患,应立即进行风险分析,及时整 改,整 改后还应进行评价,确认整 改是否验收合格。
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