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煤矿总工程师岗位考核评级办法 煤矿总工程师岗位考核评级方法 岗位名称工程工程内容及标准标准分评分方法总 工 程 师一、精神文明20分执行统松树滩煤矿《精神文明》统一规定20分二、岗位职责 60分1.在矿长领导下，全面负责全矿技术工作。5分未完成扣5分2.组织编写全矿生产建立、安全生产、技术改造、科技进展、设备更新的长远规划，及年、季、月度规划，并从技术上实行措施，保证规划的完成。5分一项未做到扣2分3.帮助矿长贯彻执行《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》，提高矿井抗灾力量，预防重大事故的发生，组织制定安全技改规划、灾难预防规划，并催促检查实施。5分一项未做到扣3分4.组织学习汲取国内外先进技术设备、材料、工艺的使用和推广，不断提高本矿的技术治理水平。5分未做到扣3分5.负责贯彻执行国家核准的相关技术标准，并依据公司制定的企业技术标准、技术规定、质量标准，建立各种技术治理规定，并催促检查实施。5分未做到扣3分岗位名称工程工程内容及标准标准分评分方法总 工 程 师二、岗位职责 60分7.编制员工的技术、技能培训规划，提高员工的技术素养，乐观帮助矿长抓好技术人员的学问更新，训练和学术沟通。5分未做到扣3分8.深入现场广泛听取各方面的意见，处理