记一次腾讯社招Android面试（已拿到offer入职）.pdfVIP

记⼀次腾讯社招Android⾯试（已拿到offer⼊职） 前段时间收到了腾讯的Offer，做的准备⼯作也是刷题和不断的充实⾃⼰的技术，其实⽬前腾讯的⾯试题并不是现在流传的那样，不过还算 好顺利拿到了offer，下⾯来跟⼤家分享⼀下我遇到的⾯试题，主要是技术⾯试问题。 腾讯⼀⾯ 1.mmap + native ⽇志优化？ 2.⼴播和 EventBus 的区别？ 3.常⽤设计模式你了解哪些？ 4.跨进程通信有哪些？ 5.简单讲讲 binder 驱动吧？ 6.跨进程传递⼤内存数据如何做？ 7.说说 ConcurrentHashMap 的实现原理说下，初始化⼤⼩是多少？ 8.启动优化怎么优化？ 9.你写的 rxpay 和 rxlogin 具体怎么实现的？ 10.kotlin + fullter ⽅⾯的 腾讯⼆⾯ 1.单例设计模式都写写，静态内部类是怎么保证线程安全的？ 2.synchronized 底层实现原理，ReentrantLock 公平锁与⾮公平锁。 3.主线程等待所有线程执⾏完毕，再执⾏某个特定任务怎么实现？原理和源码看过没？ 4.⾃定义 view 的⼀般流程，要注意些什么如何优化，点击事件和长按时间分别是怎么实现的？ 5.四种启动模式，在源码分析中的原理是怎样的？ 6.讲讲 bindService 的过程，你当初是怎么优化后台服务进程的？ 7.开发中你都⽤到了哪些设计模式？说说当时具体的场景。为什么你要⽤⽅法⼯⼚，另外两种呢？ 腾讯三⾯ 1.讲讲 handler 的底层实现原理？ 2.说说你做的⽇志记录优化？ 3.你看过 binder 驱动的源码，说说他的内存映射过程，说说客户端等待服务端处理返回的流程，如果要跨进程传递⼤内存数据你具体会怎 么做？简单写⼀写吧。 4.在公司做过哪些优化？ 5.过程中遇到的⼀些最难解决的问题？ 6.提到了动态修复替换加载 so ，那你知道怎么修复 class 吗？怎么修复资源呢？ 7.还有什么要问的？ 总的来说，⼀⾯的⾯试官⽐较亲切，⼆⾯⾯试官要严肃些，说话⽐较有⽓场 （应该是个leader），三⾯的话压⼒就有点⼤了。幸运的是最后 顺利拿到了Offer。 下⾯分享⼀下⾯试前的准备技巧和⼀些Android⾯试要点： 引⼈注⽬的简历 准备简历有两点是绝对要记住的：不要等到真正开始找⼯作前⼏天才开始准备你的简历，越早准备越有优势！ 简历⼀定要⽤ PDF 格式，⼀定要⽤ PDF 格式，⼀定要⽤ PDF 格式！ 简历真的很重要很重要，招聘系统或者是邮箱⾥⼀天可能会收到⼏⼗万份甚⾄更多的简历，HR可能打开10秒都不够就决定这份简历是不通 过还是进⼊下⼀阶段了。 简历的⽬的：让企业的⼈从整体上了解你是⼀个具备什么能⼒的⼈。 常见的⾯试⼩技巧 ⾯试有很多⼩技巧的，特别是和 HR 对线的时候（HR看到不要找我呀，害怕.jpg） 不懂不要说不懂：⾯试官在知识深度上超出我们的掌握范围，如果问到不懂可以参考下⾯的做法 ： 可以结合⾃⼰的理解去回答，⽆论正确与否，虚⼼请教 若是有标准答案的问题但不懂，可以说： “⽬前还没有接触到这部分知识，⾯试完以后会去学习，加强理解！” 引导⾯试官：⾯试官抛出⼀个问题时，围绕该点展开回答，可以串联⼀些其它知识，但不要说太多，引导⾯试官： 提到 ArrayList 时，提⼀下 LinkedList，引出 LinkedList 提到 HTTP 时，提⼀下 HTTPS，引出 HTTPS ⼿撕代码 ：切忌抬⼿就写，要确定题意，对有不理解的地⽅要敢于提问。解题时跟⾯试官说⾃⼰的思路，以及每⼀步⼲什么，⼀边写⼀ 边向⾯试官解释。 不要⼀开始就追求最优解，⾯试官不会太反感粗糙的代码，但他希望你是⼀个有逻辑、思路严谨的⼈。 ⾯试官会引导你优化你现有的代码，不必因为⼀开始写不出最优解⽽苦恼。 反问环节 ：要从⾯试官那⼉获得对 ⾃⼰的反馈，⽐如： 当前企业最主要的技术栈是什么？ 公司 ⽬前的主要业务是什么？该岗位主要负责什么内容？ Android ⾯试要点 下⾯分享⼀份我之前整理的Android⾯试资料，希望能帮助到有⼼在技术这条道路上⼀路⾛到⿊的朋友 ！ ⼀、Android基础+进阶 1.Activity启动模式 2.Activity的启动过程 3.进程通讯 4.Android Binder之应⽤层总结与分析 5.进程保活⽅法 6.从源码了解handler looper ,messageQueue思路 7.handler如何实现延时发消息postdelay()