班主任培养方案.docxVIP

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班主任培养方案 2014年度花甸中学班主任培养计划旨在加强班主任队伍建设,提高班主任素质和能力。本计划的培养目标包括全面培养青年班主任,提升老班主任的水平,以及重点培养优秀班主任。培训组织由林志清担任组长,成员包括李再升、肖培秋、张保权、田佳娜、魏巨龙和董学斌。培养对象主要是35岁以下的青年班主任。培训方式包括理论学习、案例研讨、经验指导和行动跟进。培训内容主要是班级管理能力的培养,包括缜密有效的组织管理能力、机智灵敏的应变能力、深刻敏锐的观察分析能力、富有艺术的语言表达能力和灵活多样的交往协调能力。通过本计划的培养,将促进班主任的专业化水平和教师的迅速成长。 教育的目的是为受教育者提供服务

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