2022年北京航空航天大学工程管理专业《管理学》科目期末试卷A(有答案).pdfVIP

2022年北京航空航天大学工程管理专业《管理学》科目期末试卷A （有答案 一、选择题 1、下列选项中哪个不属于 “组织” （organization ）所共同具有的三个特性？（ ） A ．明确的目的或目标 B ．精细的结构 C．文化 D ．人员 2、公司产品设计部接受了一项紧急任务，该任务的完成需要进行严密的控制，同时又要 争取时间和速度。在这种情况下，最适合采用哪种沟通网络？（ ） A ．Y 式沟通网络 B ．全通道式沟通网络 C．轮式沟通网络 D ．环式沟通网络 3、组织行为学尤其关注的是（ ）。 A ．组织中人们的心理状况B．人们的行为在工作中的表现 C．人们在工作中的活动D．活动所创造的组织绩效 4 、竞争优势是使组织别具一格和有与众不同的特色，这种与众不同的特色来自组织的 （ ）。 A ．战略 B ．结构 C ．文化 D ．核心能力 5、一个人对不遵从上级意图所可能产生的负面结果感到惧怕，这意味着该上司拥有 （ ）。 A ．强制权力B．奖赏权力C．感召权力D．合法权力 6、关于计划的实际效果，许多管理学家都进行过仔细研究，其基本结论是（ ）。 A ．制定正式计划的组织比不制定正式计划的组织绩效要好 B．制定正式计划的组织不一定就有好的绩效 C．制定正式计划会降低组织的灵活性 D．好的计划可以消除变化 7、在管理方格（managerial grid）理论中，任务型管理是指如下哪种情形？（ ） A ．对人和工作两个维度都非常关注 B．更关注人 C．对人和工作两个维度都不是特别关注 D．更关注工作 8、一家公司董事会通过决议，计划在重庆建立汽车制造厂，建设周期为一年，需完成基 础建设、设备安装、生产线调试等系列工作，（ ）技术最适合来协调各项活动的资源 分配。 A ．甘特图B．负荷图C．PERT 网络分析D．线性规划 9、（ ）是第一个将管理定义为一组普遍适用的职能的人，他认为管理是人类所从事 的一种共同活动。 A ．明茨伯格B．法约尔C．德鲁克D．韦伯 10、沸光广告公司是一家大型广告公司，业务包括广告策划、制作和发行。考虑到一个 电视广告设计至少要经过创意、文案、导演、美工、音乐合成、制作等专业的合作才能 完成，下列何种组织结构能最好的支撑沸光公司的业务要求？（ ） A ．直线式B．职能制C．矩阵制D．事业部制 二、名词解释 11、组织发展 12、决策 13、战略管理 14、组织文化 15、管理的领导职能 16、管理跨度 17、团队结构 18、强制权 三、简答题 19、组织行为学方法的早期倡导者对我们理解管理作出了哪些贡献？ 20、一名好的管理者能成为一名优秀的企业家吗？请讨论。 21、比较前馈控制、现场控制和反馈控制。 22、简述群体决策的优点和缺点。 23、美国及全世界人口变化的主要趋势是什么？ 24、描述用来评估环境的几种不同方法。 四、辨析题 25、合乎道德的管理主要是为了企业获利。 26、矩阵型组织的特点是横向为职能部门，纵向为各部门成员组成的项目小组。 27、统一指挥、统一管理的原则仍然适用于今天的所有组织。你认为对吗？ 五、案例题 28、案例二 台湾裕隆汽车集团董事长吴舜文创造出了吴氏 “目标管理”法，其具体内容是：每年的年 度计划，由员工自己提出，经可行性论证后，再分解为每月的目标。员工的工作积极性被 最大限度地调动起来，上级的督促检查也会有的放矢，赏罚得当。这种管理机制实施起来 深得人心，也卓有成效。 与此同时，她还特别关心员工生活，改善员工福利待遇。 “集团激励”就是她在分配问题 上的一个大胆的创新。 “集团激励”是把企业的收入公开，定期结算利润，年终再加总计 算。计算时请员工本人参与，让每个人都了解企业投下多少成本，应收回多少利润，哪些 应归企业，哪些应按 “目标管理”的达标情况分给员工。 吴舜文对员工的关心不仅表现在薪酬高，还表现在居住条件和福利待遇上。企业的厂房里 有空调，工作环境好。员工们上下班有专车接送，有全日供应餐点的福利社，有供阅览进 修的图书馆，还有电影院、篮球场、美容室及医疗所等服务设施。此外对已婚员工如欲购 买住宅，可享受无息贷款或免息分期付款；员工有公费旅行；资