工伤保险管理制度.docxVIP

本文为word文档，可编辑修改 本文为word文档，可编辑修改 务实、求精、团结、开拓 务实、求精、团结、开拓 本文为word文档，可编辑修改 务实、求精、团结、开拓 1.4 工伤保险管理制度 一、目的 为了保障因工作遭受事故伤害 和患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，根据国务院《工伤保险条例》、《xx市工伤保险实施暂 行办法》及《劳 动法》的规定，结合本单位实际，特制定本办法，各部门及其职工必须严格遵照本办法的规定执行。 二、范 围 适 用于公司各级部门。 三、内容 （一）本公司按规定向劳 动保障部门申报参加了工伤保险，并按国务院《工伤保险条例》和《xx市工伤保险实施暂 行办法》及有关规定实施管理。 （二）工伤管理要与事故预防、职业病预防相结合，各单位和职工必须贯 彻“安全第一，预防为主”的方针，遵守劳 动安全卫生法规制度 ，严格执行国家劳 动安全卫生规程和标准，防止劳 动过程中的事故，减少职业危害 。 （三）职工发生工伤或经鉴定患有职业病后，应当及时给予救治，各部门应当按国家政策规定，对受伤治愈后的职工进行伤残等级鉴定并根据其伤残鉴定等级，安排伤残职工退出劳 动岗位或从事适 合其身 体状况的劳 动。 （四）综合部负责全公司的安全健康管理工作，负责对工伤事故、职业病的调查，责任的界 定，并向劳 动办公室门报告取得其工伤事故的认定结论，组织