牡丹江市西安区2021年绩效管理工作总结.docxVIP

牡丹江市西安区 2021年绩效管理工作总结 为进一步规范财政资金管理，强化财政支出绩效理念和 责任意识，扎实推动财政支出绩效评价等方面工作，西安区 财政局按照省、市相关工作要求较好地完成了 2021年财政 绩效评价管理。现将工作开展情况汇报如下： 一、基础工作 .建章立制，确保绩效工作顺利开展。2021年先后印发 了《牡丹江市西安区部门预算绩效管理暂行办法》、《区直预 算绩效运行监控管理暂行办法》、《区直支出政策和项目事前 绩效评估管理暂行办法》、《关于推动预算绩效管理提质增效 的落实意见》、《2021年财政支出绩效评价工作方案》、《西安 区全面实施绩效管理的实施方案》、《区直财政支出绩效评价 结果应用暂行办法（试行）》、《区直部门预算绩效管理考核暂 行办法》等方案、规程，从制度和方案角度对全区绩效评级 工作做了安排和部署。同时建立从整体框架、个性指标、共 性指标及分行业类型的全方位财政绩效指标体系，从考核指 标上对绩效管理工作进行了规范和统一。 .推陈出新，推动绩效管理系统化平台建设。依托财政 预算一体化系统，全方位推进预算绩效信息化建设工作，对 预算中的运转类、特定目标类项目设立绩效目标，使我区绩 效管理工作更加专业化、信息化。 二、绩效管理工作执行方面 .积极谋划在前，开展项目事前绩效评估。开展2021 年度项目绩效事前评估7笔，起草并发布了《区直支出政策 和项目事前绩效评估管理暂行办法》。 .稳步扎实推进，绩效目标管理全覆盖。在全区2021 年的64个预算单位进行了绩效目标全覆盖，部门和项目绩 效目标设置总体合理，预算编制质量较高，在管理范围上实 现了预算单位全覆盖，在资金规模上实现了一般公共预算预 算资金全覆盖，并将绩效目标工作范围拓展到政府性基金预 算。 .注重事后评比，开展部门和项目绩效评价。在区内开 展财政支出绩效评价工作全覆盖，实现全区2020年的63个 预算单位全部资金支出进行自评，由主管部门对下属的17 家二级单位开展部门资金支出评价，同时财政对63家单位 的资金支出全部进行了复评。预算项目支出开展绩效评价1 个，采购支出开展绩效评价1个，被评价部门和项目总体情 况良好，预算编制质量较高，预算执行情况也较好。在管理 范围上实现了预算单位全覆盖，在资金规模上实现了一般公 共预算预算资金全覆盖，并将绩效评价工作范围拓展到政府 性基金预算。 .确保公平公正，引入第三方绩效目标评审。开展项目 绩效目标评审三个，分别是旧住宅区应急抢险项目、牡丹街 道社工站建设项目、农业保险保费补贴项目。 .强化结果应用，挂钩预算安排。制定并印发了《区直 财政支出绩效评价结果应用暂行办法（试行）》，在制度层面 对绩效评价结果和预算安排、政策调整相挂钩进行了明确， 并在2022年预算安排上进行了应用。 .加强舆论监督，及时公开绩效信息。将绩效目标和绩 效评价结果在西安区政府网站进行了公示，同时将绩效管理 工作向区政府进行了汇报。 三、存在的不足 财政支出绩效评价是一项科学的财政管理工作，目前我 们对利用绩效评价更好的进行预算管理工作方面，还需要更 深一步的学习和研究。尤其是绩效指标设置的合理性、各预 算单位财务人员绩效工作能力培训及绩效评价结果实际应 用等方面仍需要进一步加强。 下一步工作思路 .进一步完善相关的规章制度，借助财政预算一体化软 件上线之机，在实践中对相关内容进行进一步改进、完善。 .进一步扩大绩效管理范围。下一步我局将规范财政资 金审批流程，将绩效目标设置工作在资金审批中全方面应 用，对财政资金的使用进行全方位的“跟踪问效”。 .进一步提升绩效工作水平。下一步我局将积极组织专 题培训，提升全区财务人员绩效管理方面的专业知识，提升 全区各单位绩效管理工作的能力和水平。 牡丹江市西安区财政局 2022年1月25日