环境保洁部员工月度工作绩效考核表.docxVIP

环境保洁部员工 月度工作绩效考核表 姓 名 部 门 岗 位 考核项目 考核内容 分值 领班 初评 经理 复评 总经理 审核 综合素质 （20分） 1.尊重领导、团结协作（不服从上级领导工作安排每次扣2分，发生与同事争执打架事件视情节轻重扣2-6分） 6 2.礼仪礼貌、办公纪律（违反员工手册相关规定每次扣2分） 6 3.出勤情况（日常出勤事假一次扣1分、病假一次扣0.5分、打卡异常一次扣0.5分、培训无故缺勤一次扣1分，会议无故缺勤一次扣1分） 8 工作表现 （80分） 1.规章制度：遵守公司的各项规章制度，执行率100%（未按要求每次扣2分） 10 2.员工自身礼貌用语应用情况（违纪一次扣2分） 8 3.员工自身仪容仪表情况（违纪一次扣2分） 8 4.服从命令听从指挥（违纪一次扣2分） 8 5.参加培训情况（违反一次扣2分） 8 6.部门内部整体协作精神（未按要求每次扣2分） 8 7.工作处理迅速，有高效的执行力（未按要求每次扣2分） 8 8.专业知识和业务技巧掌握程度（未按要求每次扣2分） 8 9.爱岗敬业精神（未按要求每次扣2分） 8 10.部门员工绩效考核情况；部门员工绩效考核，平均得分均在90分以上（未按要求每次扣3分） 6 总 分 100分 100 经理 签字确认 总经理 签字确认