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PPT书籍导读最新版本读书笔记模板《团队执行力36法则》最新版读书笔记，下载可以直接修改 01内容提要第一章 高执行力来自对战略目标的统一认知第三章 知人善任，把合适的人放到合适的位...序第二章 搭建顺应时代的高效组织结构，以组...第四章 激励是高执行力团队最有效的管理方...目录0305020406 07第五章 没有高执行力文化，再敲鞭子，执行...第七章 身为领导，你是团队执行力的镜子和...第六章 关注员工成长，搭建执行力成长阶梯第八章 提升团队执行力的效率目录0908010 内容摘要本书集作者20年企业管理咨询和培训经验，针对企业团队执行力方面的问题给出了可行性方案，以期读者在团队管理的过程中，能借鉴有效的经验，少走弯路。 内容提要182，《团队执行力36法则》，36个法则涵盖了战略目标，组织搭建，流程体系，激励体系，团队成长， 公司文化，领导力和效率思维。 序这本书是一本系统化的书籍，相当于搭建起了提升执行力的框架，想要真正解决问题，还需要把框架的结构和内容填充进去，阅读本书只是迈出了第一步，接下来需要把里面提到的所有理论都吃透。 第一章 高执行力来自对战略目标的统一认知 法则1 共享愿景——构建共享的愿景，是团...法则2 战略落地——从战略构想到组织系统...法则3 行动路径——将战略目标变成可执行...法则4 目标分解——定目标、排优先，层层...法则5 结果导