某公司新员工入职指引手册.docxVIP

下载本文档

5
0
约2.14千字
约 6页
2023-06-14 发布于陕西
举报
版权申诉

某公司新员工入职指引手册.docx

1、本文档共6页，其中可免费阅读3页，需付费95金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

某公司新员工入职指引手册流程：新员工在入职当天需要前往人事部门进行报到手续，包括填写个人信息表、签订劳动合同、领取员工手册等。同时，需要提供相关证明文件，如身份证、学历证明等。在此过程中，新员工可以了解公司的各项规章制度、福利待遇等信息。二、行政类事宜指南接口岗位：主要负责部门为总经办，设有行政助理、后勤保障等岗位。行政类事宜包括办公用品的领取、会议室的预定、电话、传真、快递等办公设施的使用等。新员工需要了解公司的行政流程，如何申请各项办公用品和设施，以及如何处理各种行政问题。三、财务类事宜指南接口岗位：主要负责部门为财务部，设有会计、出纳等岗位。财务类事宜包括工资发放、报销、