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- 约 36页
- 2023-06-12 发布于江苏
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;;;;;;;;1、确定录用意向后,让单位开具录用函,用于领取就业协议书
2、就业协议书一般由国家就业主管部门统一制表,是明确毕业生、用人单位在毕业生
就业工作中权利与义务的书面表现形式,也是学校编制就业方案和毕业生派遣的依据
3、协议书为双方协议书,学校只对协议书进行鉴证和登记。因此,协议书一经毕业生
和用人单位签字盖章后即生效,不管校学生职业开展教育效劳中心盖章与否。毕业生
是签约的主体方,应有签约责任意识,签约后如要变更协议内容,一定要征得用人单
位的同意,取得书面同意书,并经院系初审和校学生职业开展教育效劳中心的审定,
办理完手续后才能重新领取新协议
4、如单位已盖章,毕业生未签字,一方改变主意不再签约,须由用人单位出具相关
说明书,方可到校学生职业开展教育效劳中心办理更换手续
5、直升、考取研究生、出国的学生不得领取协议书。假设在这之前已领过协议书,须
将协议书交回校学生职业开展教育效劳中心;假设已和单位签有协议,须与单位办理违
约手续,并在中心办理相关手续后,方可办理直升、考研、出国等手续
6、假设学生发生遗失或损坏协议书,须向校学生职业开展教育效劳中心提供相关证明
并经审核后,方可在中心办理补办手续
7、为保护毕业生和用人单位双方的利益,防止毕业生多领多签,一名毕业生只能领取
一份协议书,其它一切特殊情况须在中心办完手续后领取 ;录 用 函
复旦大学学
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