煤矿安全教育培训制度.docVIP

煤矿安全教育培训制度 煤矿安全训练培训制度   1、安监站培训学校负责全矿从业人员安全培训治理工作，建立健全职工档案，实现一人一档，具体精确记录安全培训状况，负责主要负责人，安全治理人员，特别作业人员，到具备相应资质的煤矿培训机构进展安全培训，组织落实本矿其他从业人员的安全培训和考核工作，审核外出培训人员的培训费用，并严格把关。  2、负责对矿新招职工、临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等各项工种的安全培训工作，保证其具备安全操作技能，自救互救及应急处置所需的学问和技能，同时必需经过考核合格前方可上岗作业，对调整工作岗位，离岗六个月以上复岗或采纳新工艺、新技术、新装备的从业人员组织进展训练培训。  3、培训学校每年底必需制定好下一年度的培训规划，报分管领导审核，矿长批准后向各单位下达培训学习规划。  4、培训学校依据培训规划合理安排任课教师进展备课，授课教师要根据规划进展培训，每次授课赐予补助费用30元。  5、各单位接到培训通知后要仔细组织，准时参与，但凡参与矿组织培训的人员矿将每天补助6元作为嘉奖。  6、培训规划下达后，各单位将人员花名册前一天交到培训学校，培训学校负责将人员