从丰田五问法看企业安全管理.docxVIP

下载本文档

2
0
约小于1千字
约 2页
2023-06-14 发布于天津
举报
版权申诉

从丰田五问法看企业安全管理.docx

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

PAGE PAGE 1 从丰田五问法看企业安全管理企业的安全管理对于企业的经营和员工的安全都有着至关重要的作用。在安全管理方面，丰田公司采用了五问法，通过不断追问问题的根源来寻找解决方案，以实现安全生产和精益生产的目标。在本文中，将从五问法的应用角度，分析企业的安全管理。首先，通过“为什么？”，丰田公司着重强调对于安全事故的根本原因分析。在安全事故发生之后，很多企业只关注于应急处置，而不够重视对于事故的根本原因的追溯和分析。而丰田公司则不断追问“为什么”，将安全事故的影响链条追溯到根本原因，并对于该原因进行有效的处理和预防。其次，通过“怎么解决？”的问题，丰田公司注重以人为本的安