企业文化、安全教育考试试题.pdf

谋事在人，成事在天！——《增广贤文》 世达集团岗位资格认证厂规厂纪考试试卷 编号：人资岗试卷001 第1 版 执行时间：2012-4-16 岗位资格认证厂规与企业文化考试试题 部门： 职位： 姓名： 考试时间： 得分： 一、判断题：(请将答案写在题目前的括号里，每题3 分×20 ＝60 分) （ ）1、员工在本公司工作期间，不准在其它公司就职、兼职或自己从事经营。 （ ）2、员工进入公司上班时，随身不准携带打火机。 （ ）3、世达集团的目标是：成为全球最优秀的橡胶制品供应商。 （ ）4 、员工在上班期间外出办事时，不用得到部门主管批准。 （ ）5、员工在工作时间内，可以串岗聊天，随便更改工艺操作规范。 （ ）6、世达公司成立于 1991 年6 月8 日，是一家橡胶制品公司。 （ ）7 、在做客、接待客人及商谈时，不可跷起二郎腿。 （ ）8、走路可以勾肩搭臂，结伴同行，并大声谈笑，这样可增进友谊。 （ ）9、所有来电，最好在三响之内接听，以充分体现企业的工作效率。 （ ）10、可以穿着睡衣、背心或拖鞋到食堂就餐，这样比较舒服。 （ ）11、员工的仪容仪表、言行举止都会影响公司的形象。 （ ）12、升国旗、厂旗时应行注目礼。 （ ）13、工作台要保持整洁，文件或物品要摆放得井井有条。 （ ）14、公司内或行路时遇到友人，应高声招呼，以示热情。 （ ）15、用完卫生间要记得冲水，方便他人就是方便自己。 （ ）16、员工必须参加周一的升旗仪式。 （ ）17、携带公司物品出厂，必须经主管以上领导批准，并出示有关证明。 （ ）18、员工不许穿拖鞋、短裤、背心进入厂区，男员工不允许留过耳长发、染发。 （ ）19、公司的质量方针：生产优质产品、满足客户需要、 坚持持续改善、打造国际品牌。 （ ）20、跟公司保安熟，进入厂门时可以不用出示/佩戴厂牌。 二、选择题（每题3 分×10＝30 分） （ ）1、请假手续的办理：申请人、 、部长、人力资源部、副总或总经理。 A、班长 （科长） B、室友 C、同事 （ ）2、住宿的员工，晚上22 ；00 点以后不允许进入 宿舍，厂外宿舍员工必须在23:00 之前回到宿舍。 A、男生宿舍 B、女生宿舍 C、异性宿舍 （ ）3、员工旷工会对公司造成怎么样的影响 。 A、影响生产进度 B、影响交货 C、影响生产计划的执行 D 、以上都是 （ ）4 、下列行为符合食堂管理制度的有 。 A、随地吐痰 B、敲打桌椅 C、自觉排队 D 、代打饭菜 （ ）5、下列行为符合工作和公共场所礼仪的有 。 A、工作时间吃零食 B、乱扔垃圾 C、礼貌待人 D 、随地吐痰 （ ）6、明确区分需要和不需要的物品，不需要的物品要扔掉属于8S 中的哪一项？ A、整理 B、清扫 C、速度 D 清洁 （ ）7 、有礼貌、守纪律、养成良好的习惯属于8S 中的哪一项？ A、整顿 B、节约 C、素养 D 安全 （ ）8、为什么我们公司不能代打卡？ A、违反公司规定 B、不诚实 C、违反公司考勤制度 D 、以上都是 （ ）9、严守公司机密， ，未经领导批准不得复印，不准带出厂外。 A、受控文件 B、公司保密图纸、文件、资料 C、报纸 （ ）10、严守法律法规、推行清洁生产、实现节能降污、迈向持续发展是我们公司的 。 A、环境方针 B