劳动防护品发放使用制度.docxVIP

PAGE PAGE 1 劳动防护品发放使用制度 一、制定意义 为了维护员工的身体健康，保障员工身心安全，规范企业劳动防护品的使用管理，本着谋求企业和职工共赢的原则，结合本企业的具体情况，制定《劳动防护品发放使用制度》。 二、适用范围 本制度适用于公司所有员工，包括正式员工、临时工及外来劳务公司员工。 三、劳动防护用品的购置 公司应根据工种、工作场所及劳动过程的危险程度，制定并实施购置计划，定期更新、维护劳动防护用品，确保其质量符合国家标准。 四、发放原则 1、根据相关法律法规及劳动防护用品的购置计划，公司应为所有员工提供必要的劳动防护用品，每年定期发放。 2、针对特殊职业特殊要求，必要