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大学生面试形象礼仪指导第1页/共32页
课程信息:课程性质:选修课时数:16学时受众: 在校大学生 (专业不限)《大学生面试形象礼仪指导》第2页/共32页
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听听HR们的抱怨苏洁(民生银行):某些常识性知识的缺乏、我行我素、对别人缺乏尊重;不能很好理解我们的问题罗敏(嘉联地产):说话抓不住重点、不知道来应聘的职位是干什么的冯华(施耐德电气):英文水平有待提高安勇(东软集团):总是问薪水的问题,这个问题太让人纠结、不认真看招聘宣传问一些关于岗位基本要求的问题钟莉红(飞利浦建兴):着装过于随意,长时间低头不语、小动作太多、不听完面试官的话造成大家时间的浪费,表达能力太差第13页/共32页
求职在两分钟内就失败你的外表和个人习惯过分紧张,你也会遭到拒绝缺少自信,你也会遭到拒绝对其他人的态度,你也会遭到拒绝你的价值观可能使你彻底失败。面试自我形象设计+ 礼仪规范第14页/共32页
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1.面试前的形象礼仪接到面试通知后,你该做些什么呢? 你知道当你来到面试官面前时,对方最重视的是哪一部分吗?迅速查找该企业的原始招聘广告。查找交通路线,以免面试迟到。 整理文件包,带上必备用品。 准备面试时的着装和个人修饰。 头发、服饰、配件、鞋子与对事情的思考和判断。惑第17页/共32页
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惑面试服装、饰品的选择:应该选择哪些服装和饰品?这些服饰单品之间有什么需要注意的搭配细节?不同的职业应该选择什么样的服饰风格?不同长相的人应该选择什么样的色彩和款式?面试穿着有哪些禁忌?第22页/共32页
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