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- 约2.32千字
- 约 62页
- 2023-06-15 发布于江苏
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如何向上、下、左、右管理 How to Manage Your Working Relationship;上下其手,左右逢源;自己的个性/老板的个性/伙伴的个性;工具;A Administration 行政管理才能
E Entrepreneur 创业家的精神
I Integration 整合的能力
O Output 产出的能力
U Understanding 了解周围环境的能力
;沟通风格;沟通风格(续);表达型 II
较果断 - 说
较多回应 - 做
与人群在一起
喜说话了解他人
正面性、乐观
需求:
影响他人
受人欢迎
为大众所肯定赞赏
天生的沟通专家;亲和型 III
较不果断 - 问
较多回应 - 做
少言、冷静
听多於说、好的听众
诚恳、人和为贵
采低姿态、忠实的队员
喜墨守成规 - 不喜改变
需求:
心存感谢
花多时间去调整变化的环境;分析型 III
较不果断 - 问
较少回应 - 控制情绪
冷静、喜思考
需求:
重过程和方法
逻辑和分析,理性的哲学家
喜欢分析,有时会变成行动的侏儒;±eè????òμ??úí?ê?ê2÷á ?;管理上司八大秘诀;如何在媒介购买中完美的实现媒介计划?;没有愚蠢的问题!
愚蠢的是有问题而不问!;如何在媒介购买中完美的实现媒介计划?;( 一 ) 什么是媒介购买?;媒介购买的演
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