全县公立医院薪酬制度改革试点工作实施方案.docxVIP

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全县公立医院薪酬制度改革试点工作实施方案 为深化医药卫生体制改革,扎实推进公立医院薪酬制度改革试点 工作,建立适应行业特点的公立医院薪酬制度,根据X市人力资源和 社会保障局、X市财政局、X市卫生和计划生育局、X市中医药管理 局《关于印发乂市公立医院薪酬制度改革试点工作实施意见的通知》 (X人社发〔X〕86号)精神,结合我县实际,制定本实施方案。 一、指导思想 认真贯彻落实党的十八届三中、四中、五中、六中全会和十九大 精神,以增加知识价值为导向,探索建立适应我县特点的公立医院薪 酬制度,健全完善正常的公立医院薪酬调整和激励约束机制,并与医 疗、医保、医药联动改革相衔接,积极稳妥开展试点,逐步实现

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