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定额核算及培训资料管理员岗位规范 一、岗位背景 公司在定额核算、管理及培训等方面需要专门管理人员，为此设立定额核算及培训资料管理员岗位。 二、岗位职责 1.定额核算管理 维护公司定额库，根据项目要求进行新增、删除、修改等操作； 搜集、整理、分析工程量资料，编制统计报告，为公司的经营决策提供支持； 组织开展公司内部的定额培训，提高各业务部门的定额核算能力； 负责解答业务部门的定额核算疑问。 2.培训资料管理 维护公司培训课程库，为公司员工及客户提供培训资源； 协调培训资源的供需关系，定期更新公司的培训资料库； 制定并实施培训计划，评估和反馈培训效果。 三、任职资格 1.定额核算管理 具有工程项目定额核算经验，熟悉建筑、机电、市政等工程项目定额； 熟练掌握定额核算软件，如华夏、王者、骏楼、电子定额等； 良好的沟通、协调能力和服务意识，有团队合作精神，能够主动学习和不断提升自我。 2.培训资料管理 具有培训计划设计及管理经验； 认真负责，工作细致、耐心，能够处理复杂多变的问题； 具备一定的组织能力和授课能力，能够独立开展培训工作。 四、福利待遇 公司将为符合条件的候选人提供具竞争力的薪资待遇、完善的福利体系和职业发展机会，期待您的加入！ 联系人：XXX 联系方式：XXX