从业人员安全考核操作规程.pdfVIP

从业人员安全考核操作规程 第一条 努力提高本公司驾驶员的业务技能和服务水平，加强安全 责 任感,养成良好的职业道德，做到遵章守纪、安全文明行车、杜 绝投诉、严防重特大事故发生，特制定本公司驾驶员考核制 度。 第二条 本公司的车辆驾驶员,必须按规定进行岗前培训考核，取 得 资质,并办理相应证件，与公司签订安全责任书后，方可从事营 运活动。 第三条 定期对驾驶员进行体检，身体状况良好，确保行车安全， 严 禁身体不健康的驾驶员驾车上路。 第四条 建立驾驶的技术档案和行车记录卡等制度，认真记录其安 全 运行、装载，凡多次违章行车经教育仍不改正的驾驶员,年省时， 公司安全管理部门可报请交警部门不予年审. 第五条 所有驾驶员都必须按时参加公司召开的安全会议，定时 参 加车辆检查,会议签到记录按月上报交通局和交巡警大队，作为 驾驶员资质评定和执照年审的依据。 第六条 按要求做到“八不开”、“十不准”,按月进行考核、登 记、 存档. 第七条 对公司经营化驾驶员进行燃油考核，严格按照燃油考核制 度 进行管理。 第八条 各类车辆驾驶员都必须把安全生产 ,优质文明服务放在 首 位,严禁违章，杜绝投诉，一心一意为乘客着想，凡因服务质量 而被投诉，一经查实，视情节给予停运