2022年内蒙古自治区呼伦贝尔市统考专升本管理学知识点汇总（含答案）.docx

2022年内蒙古自治区呼伦贝尔市统考专升本管理学知识点汇总（含答案） 学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________  一、单选题(20题) 1.组织文化具有某种程度的强制性和改造性，其效用是帮助组织指导员工的日常活动，使其能快速地适应外部环境因素的变化。这句话描述了组织文化的（）A.适应功能 B.整合功能 C.导向功能 D.发展功能?2.对于所有层次管理人员重要性大体相同的技能是（）A.技术技能 B.人际技能 C.概念技能 D.诊断技能?3.只重视任务效果而不重视下属发展的领导风格属于管理方格图中的（）A.乡村俱乐部型 B.任务型 C.团队型 D.贫乏型?4.1990年，彼得·圣吉教授出版了一本享誉世界之作，这就是（）A.《企业再造工程》 B.《管理的革命》 C.《第五项修炼》 D.《管理的实践》?5.美国心理学家亚当斯1965年提出的公平理论，又称为（）A.期望理论 B.成就需要理论 C.保健—激励理论 D.社会比较理论?6.工作丰富化的理论基础是（）A.需要层次理论 B.双因素理论 C.期望理论 D.公平理论?7.将计划分为业务计划、财务计划和人事计划，其分类标准是（）A.按内容明确性分类 B.按时间长短分类 C.按职能空间分类 D.按综合性程度分类?8.（）职能是各项管理职能的灵魂和生命A.决策 B.领导 C.创新 D.控制?9.赫伯特·A.西蒙在其著作《管理行为》中，针对管理决策提出了（）A.最优原则和渐进决策模式 B.有限理性标准和渐进决策模式 C.有限理性标准和最优原则 D.有限理性标准和满意度原则?10.2003年5月，SARS疫情尚未解除时，我国政府颁布了《突发公共事件应急条例》，这对以后的公共卫生事件管理来说，这属于（）A.事前控制 B.事中控制 C.事后控制 D.直接控制?11.一家企业与其他企业在研究开发、生产运作、市场营销等价值活动中进行合作相互利用对方资源，这种战略类型被称为（）A.战略联盟 B.混合多元化 C.横向一体化 D.多元化?12.人力资源计划过程的最初步骤是（）A.编制人力资源计划 B.职业生涯发展 C.选送员工 D.职前引导?13.古代范蠡提出旱则资舟，水则资车，这句话蕴含的管理职能是（）A.计划 B.执行 C.控制 D.协调?14.职工成绩评定属于下列哪种控制方式（）A.现场控制 B.前馈控制 C.反馈控制 D.同期控制?15.下列关于头脑风暴法的说法，不正确的是（）A.相关专家或人员各自发表自己的意见，对别人的建议不作评论?B.所发表的意见必须要深思熟虑?C.鼓励独立思考、奇思妙想?D.可以补充完善已有的建议?16.根据目标管理的相关理论，一般来说，主管人员的目标以（）为宜A.1～3个 B.2～5个 C.2～4个 D.1～4个?17.存在时间滞后性的局限性的控制类型是（）A.前馈控制 B.同期控制 C.反馈控制 D.正式组织控制?18.绩效评估的第一个步骤是（）A.确定特定的绩效评估目标 B.确定考评责任者 C.评价业绩 D.公布考评结果，交流考评意见?19.管理者在谋划组织的发展、应付突发事件、排除障碍和合理运用资源等问题上做出决定并付诸实施时所担当的角色是（）A.代表人 B.决策角色 C.领导者 D.监督者?20.下列技术类型中，集权程度比较高的是（）A.大批量生产 B.间断生产 C.单件小批量生产 D.连续生产? 二、多选题(10题) 21.集体决策的优点是（）A.能拟定更多的备选方案 B.能更好地沟通 C.能得到更多的认同 D.能集思广益 E.能更好地进行追踪?22.马斯洛需要层次理论的主要观点有（）A.人的需要可以分为五个层次?B.人的优势需要是逐层上升的?C.人的工作积极性不仅受其所得的绝对报酬的影响，更受其相对报酬的影响?D.已经得到满足的需要不再起主要激励作用?E.当较高层次需要一再遭受挫折时，人们则会重新追求较低层次的需要?23.信息的存储工作环节包括（）A.归档 B.登录 C.编目 D.编码 E.排架?24.波特的企业价值链模型中的辅助活动包括（）A.服务 B.企业基础设施 C.人力资源管理 D.技术开发 E.采购活动?25.美国管理学家大卫·麦克利兰认为人的基本需要有（）A.生理的需要 B.成就的需要 C.安全的需要 D.权力的需要 E.依附的需要?26.根据迈克尔·波特的观点，决定一个行业内部竞争状态的基本竞争作用力来自于（）A.现有企业间的竞争 B.新进入者的威胁 C.替代产品或替代服务的威胁 D.买方讨价还价的能力 E.供方讨价还价的能力