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工伤事故管理及报告制度 工伤事故管理及报告制度 一、制度目的 为了保障员工的安全健康，削减工伤事故，提高企业的安全管理水平和应急本领。本制度的订立旨在规范企业工伤事故的管理和报告，提高员工的安全意识，保护员工的合法权益。 二、应用范围 本制度适用于公司全部员工，包括内部员工、外来员工等，同时也适用于公司的合作伙伴，如客户、供应商、承包商等。 三、职责划分： 1. 公司领导：负责订立工伤事故的管理和报告制度，并严格实施，确保其有效性。 2. 安全管理部门：负责工伤事故的管理和报告，做好员工的安全培训和宣扬，保障员工安全性。 3. 各部门主管：负责在本部门加强员工的安全意识，严格执行安全规定，进行