PDCA在培训项目里怎么用.pptxVIP

PDCA在培训项目里怎么用@小潮谈质量2023年05月Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in培训体系之实施 (D)Contents 2Our Services13培训体系之检查 (C)培训体系之计划 (P) 4培训体系之改善 (A)Part oneOur Services1培训体系之计划 (P)Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniamAboutOur Company（1）分析确定培训需求;（2）分析数据，总结差距和根源，明确组织能力、员工技能与业务目标的差距，明确各种培训项目信息(培训时间、培训类型、培训名称、参加人员范围、费用预算)；（3）确定培训解决方案；（4）培训计划的沟通与确认。Part two2Our Services培训体系之实施 (D)Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniamWorkspaceOur Office（1）筹划方案；（2）程规划；（3）培训调查问卷的统计分析；（4）培训总结会。Part threeOur Services3培训体系之检查 (C)Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniamBusiness ApplicationProductOur Company Product（1）第一层次是反应层，是对学员对课程的满意程度；（2）第二层次是学习层，学员到底学到了什么；（3）第三层次是行为层，学员多大程度上能将所学用于改变自己的行为；（4）第四层次是效益层，用来判断培训后员工工作业绩的提高程度。Trade MarketingLorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exerci tationPart fourOur Services4培训体系之改善 (A)Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniamMarket of AsiaPotential Market of Asia（1）总结经验、巩固成绩，把效果好的总结提炼，上升为“标准”；（2）处置遗留问题，将其转入下一个PDCA循环。Thank You质量是一门科学也是一门艺术，只有科学的严谨才有艺术的灵动。