中级经济师《人力资源》考试题库模拟训练含答案（7）.docxVIP

中级经济师《人力资源》考试题库模拟训练含答案 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 共3套试卷 每套试卷共50题，答案在试卷最后面 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 第1卷 一.单选题(共30题) 1.福利的功能不包括（）。 A.满足员工社交与休闲的需要 B.满足员工基本生活的需要 C.满足员工安全需要 D.满足员工自我发展的需要 2.在大多数发达市场经济国家的失业人员都是通过（）的方式取得的。 A.重点调查 B.社会调查 C.抽样调查 D.家庭调查 3.关于职位评价方法的说法，正确的是（）。 A.排序法属于定量方法 B.要素计点法属于定性方法 C.因素比较法属于直接职位比较法 D.分类法属于定量方法 4.【真题】2013年某县总人口为20万人，其中16岁以下人口为5万人，就业人口10万人，失业人口2万人，则该县2013年的劳动力参与率为() A.10% B.50% C.75% D.80% 5.下列选项中，不属于雇主权利的是（）。 A.劳动指挥权 B.雇佣权 C.组织权 D.闭厂权 6.修改《劳动合同法》决定施行前经营劳务派遣业务的单位，应当在本决定施行之日起（）内依法取得行政许可并办理公司变更登记，方可经营新的劳务派遣业务。 A.半年 B.一年 C.3个月 D.8个月 7.关于人力资本投资的说法，正确的是()。 A.将人力资本投资在今后历年中获得