高效沟通通用课件.pptVIP

* 最后给大家一个建议： 第一： 如果你很长时间没有听到你的上司批评你，你应该怎么办？（问2-3人）……你应该这么说：“领导，为了我的成长，求求你批评我吧！！！” 第二：如果你的上司批评完后对你说：“刚才我的批评有些重了，别往心里去啊”，你应该怎么回答？（问2-3人）……你应该这么说：“我柔弱的外表下包裹着一颗强大的心，领导；让暴风雨来得更猛烈些吧” 来；掌声鼓励一下…… * 批评的话不要重复三次。 * * * * 与属下沟通主要体现在3个方面； 三：如何批评自己的下属？ 1：不愿得罪人，喜欢扮“老好人、和稀泥”角色。 2：认为都是成年人，担心面子问题。