仓库管理班长岗位职责.docx

仓库管理班长岗位职责 岗位概述 仓库管理班长是仓库管理团队中的重要职位，负责管理仓库中的日常运营和物资管理工作。岗位职责涵盖了物品进出库、库房维护、物资调拨、报表管理等方面的工作。仓库管理班长需要在协调部门的配合下，确保仓库的正常运转。 岗位职责 1. 物资进出库管理 对物资入库单据进行审核和盘点，负责物资的入库、出库、移库等相关工作； 负责物资入库、出库单据的相关登记工作，维护仓库物资进出记录； 对物资进出仓库的质量、数量、价格等进行确认，确保物资的安全、完整、准确； 负责物资运输安排与管理，保障物资的及时有序运输。 2. 仓库内部管理 负责仓库内部环境、卫生、设施等的管理和维护； 确保仓库内部物资分类、标识、整理、存放等工作正确、有效，提高仓库的物资利用率； 对仓库的消防系统、防盗系统、安全设施等进行检查和维护，确保仓库的安全性。 3. 物资调拨管理 根据物资存储情况和需求，制定物资调拨计划及方案； 负责物资调拨和对外出库的审批和管理，协调物资调拨接收方与供应方的关系，确保物资调拨过程安全、顺利。 4. 报表管理 负责制定和提交仓库运营管理部门的相关报表，包括物资库存报表、物资进出报表、物资损耗报表、物资调拨报表等； 根据仓库实际运营情况，定期总结、分析、反馈，并提出改进建议。 岗位要求 具备仓库管理相关工作经验，能熟练掌握仓库物资管理流程和相关业务； 具备较高的组织协调能力和责任心，能熟练应对各类突发事件； 具有较高的学习能力和解决问题的能力； 熟练掌握电脑操作和相关办公软件，如Microsoft Excel等； 具备良好的沟通与协调能力，能够与各相关部门紧密配合，协调相关工作。 总结 仓库管理班长是仓库管理团队中的核心职位，需要承担管理仓库日常运营的工作，涉及物资进出库、库房维护、物资调拨、报表管理等方面的工作。担任该职位需要具备较高的组织协调能力、责任心、学习能力、沟通协调能力等。