员工转正考核表.docxVIP

员工转正考核表 ，有效沟通，共同完成工作。Ⅲ–协作性尚可，但需改进 Ⅳ–协作性一般，需加强沟通与合作 Ⅴ–协作性较差，需改进合作能力 8、专业知识及技能Ⅰ–专业知识及技能精湛 着重考核员工是否具备扎实的专业知Ⅱ–专业知识及技能良好 识和技能，能否胜任工作。Ⅲ–专业知识及技能尚可 Ⅳ–专业知识及技能一般 Ⅴ–专业知识及技能需提高 注意事项： 1、本考核表适用于全体试用期员工。 2、员工本人需对以上评价结果进行签字确认。 3、员工填写后经主管领导复评后，交由人力资源部人事课归档。 4、考核标准及具体说明详见背面。 5、考核结果可根据实际情况进行调整。 6、本表最终解释权归公司所有。 员工转正考核