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客户管理能力 主动地进行阶段性事务规划,并取以客户的认同。 解除客户异议 个案追踪与沟通 动态资讯,即时应对 客户满意度操作实务 第三十页,共七十一页。 阶段性事务规划与客户认同 你制定了本年、本月、本周该客户工作计划了吗? 你的计划可行吗,够细吗? 你的计划全面吗? 客户认同吗? “工作无条理,不主动”是缺乏事务规划的信号! 第三十一页,共七十一页。 制定客户计划的原则: 阶段性 可执行性 全面性 可调整性 可分解性,可分解成执行计划 别忘了,客户认同后,一定要把计划表给与该计划有关的合作拍档。 第三十二页,共七十一页。 解除客户异议 异议是客户进行自我利益保护的一种本能行为,只有扩大客户 利益,激发其欲望,才能解决好客户异议,最后达成一致意见: 异议类型 1、好需求的异议 2、对价格的异议 3、对效果的异议 4、对可执行性异议 第三十三页,共七十一页。 解除客户异议(续-1) 解除异议的主要手段 1、减少异议发生的机会 2、充分了解客户的需求 3、提供最能解决客户需求的解决方案 第三十四页,共七十一页。 解除客户异议(续-2) 有效地处理发生的异议 1、理解客户的想法和感受 2、设法了解客户表面异议背后的真正原因 3、十分清楚地指出自己所提供方案能满足客户的第一需要 第三十五页,共七十一页。 个案追踪与沟通 在你的工作规划完成后,别忘了进行个案进度情况追踪。 不要认为下完流程工作单就万事大吉,你得不时追踪进度,并强调客户需求和你的建议,直到个案满意为止。 必要时,将个案进度情况告之你的客户,让他即时掌握工作进度。 第三十六页,共七十一页。 动态、资讯、即时应对 竞品动作会影响到你计划的调整,你没重新规划你的事务,并与客户达成一致意见。 企业市调战略调整时,你应调整计划以适应新的需求,否则你将丧失掉这个客户。 不可控市场因素发生变化,直接影响计划 调整计划之前,必须有周密的调整应对方案,再与你的客户进行沟通。 第三十七页,共七十一页。 客户满意度操作实务 客户满意度操作是客户管理的直接依据 有关客户满意服务见上期培训内容 第三十八页,共七十一页。 第三部分: 如何提高的自我管理能力 第三十九页,共七十一页。 扩大我们业绩的最佳方法,帮助我们的客户达到他们的目标和扩大他们的业绩。 用超越附有竞争对手的素质、信心与技巧,为客户服务,为麦道服务,为自己服务 个人日常行为管理 个人事务管理 第四十页,共七十一页。 个人日常行为管理 个人品质管理原则 1、诚挚 2、热心友好 3、专业 4、乐于助人 5、善于以情动人 6、善于倾听意见 第四十一页,共七十一页。 个人日常行为管理(续-1) 个人仪表管理原则 1、男性 类别 要点 西装 深色,最好为深蓝色 衬衣 白色,注重领袖处清洁,并熨平整 领带 中性色彩,不要太花或太暗 长裤 选用与上衣色彩、质量相称的面料 便装 中性色彩,清洁、无油污 鞋 无论质地如何,一定要擦亮 袜 不要穿白袜 手 干净,指甲无污泥 头发 每日整理,在一个时期内保持一种稳重感发型 第四十二页,共七十一页。 个人日常行为管理(续-2) 个人仪表管理原则 2、女性(注意三个基本原则) (1)淡妆 (2)少戴首饰,并坚持首饰的朴素感 (3)服装尽量保持中性化,并贴近客户习惯 第四十三页,共七十一页。 个人日常行为管理(续-3) 沟通语言管理原则 1、声音宏响,吐词清晰 2、避免品口禅 3、避免语速过慢或过快 4、充满自信,但切忌蛮横 5、侧重讲道理,但不要书面化 6、突出重点,节省时间 7、引导对方赞同,然后着重强调 8、避免言不由衷地恭维 9、切忌随反驳 第四十四页,共七十一页。 个人日常行为管理(续-4) 沟通态度管理 1、全力以赴 2、明确目标 3、不断进取 4、坚忍不拔 5、高度自信 第四十五页,共七十一页。 个人日常行为管理(续-5) 辅助服务工具 (1)名片 (2)计算器 (3)笔记本、钢笔 (4)相关价格表 (5)空白合同、协议 (6)有关市场信息剪报 第四十六页,共七十一页。 个人事务管理 个人时间管理 有效运用服务时间的方法 (1)设定服务目标:有目标才有方向感,在之内,把 事情搞掂。
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